簡介：
 勞工處「青少年見習就業計劃」(簡稱「青見計劃」)
自2002年推行，為15至24歲、學歷在大學學位以下的青少年，提供6至12個月的在職培訓，藉此提升他們的工作技能、經驗及個人資歷，從而改善就業前景。計劃至今已協助接近38,000名青少年在計劃下獲聘。另外，超過18,000名青少年在個案經理的協助下，在公開市場成功就業。計劃更得到過萬位僱主支持，提供累積空缺逾90,000個。
參加費用全免
培訓內容
．導引課程：學員在入職前會按需要先接受為期40小時的職前基礎訓練，內容包括：求職擇業、面試、人際關係等。
．個案管理服務：所有「青見學員」均獲由註冊社工擔任的個案經理，提供全程的就業支援，包括職前評估、擬訂個人職業計劃、協助尋找工作及在職支援等。
．在職培訓及的職外培訓：學員會獲僱主聘用為「見習生」，然後按培訓計劃接受6至12個月的受薪在職培訓。入職後可獲以$4,000為上限的職外職業技能培訓津貼，報讀與工作有關的職業訓練課程。
．度身訂造培訓項目：「青見計劃」就市場不同行業的需要為僱主及青少年度身訂造一些特別就業培訓項目，並聯同「展翅計劃」為學員提供一條龍式的職前及在職培訓服務。於07/08年度，截止至2008年4月，計劃共提供超過29個此類項目，為學員提供逾1,900個空缺，包括批發及零售、航空業、旅遊業、資訊科技業、學校及社會服務、影視娛樂及飲食業等。
．完成見習就業的學員，可獲僱主簽發證書，證明其職業技能及受僱期。如有合適空缺，僱主亦會考慮續聘表現良好的學員。
分流安排
勞工處將根據申請人的年齡及曾否參加「展翅計劃」作出分流。
（詳情請參閱流程表）
報名及查詢
「展翅•青見」2008/09(第一期)聯合招生於2008年8月2日起接受報名。
申請表格可於報名期間於「展翅計劃」及「青少年見習就業計劃」辦事處、勞工處就業中心、「青年就業起點」、民政事務處諮詢服務中心*、社會福利署地區福利辦事處*及指定培訓機構索取，或於「青年就業服務」網站http://www.yes.labour.gov.hk下載，並按指示交回表格。
*申請表格只於2008年8月2日至8月26日派發
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